Artículos de la Salud
Cualidades para el éxito
Posted on Febrero 24, 2017 by Michael Kelly
¿Qué cualidades tienen en común las familias, las empresas, las escuelas, los clubes, las iglesias, los gobiernos y otras instituciones que tienen éxito? Es importante responder esta interrogante, ya que descubrir y luego enseñar, aprender y practicar esas cualidades beneficiaría a la sociedad, que contaría con una red de instituciones más eficaces.
Yo tengo la suerte de trabajar con muchas personas exitosas, así que les pedí que me ayudaran a resolver esas preguntas y estas fueron las respuestas que me dieron: se debe tener buena comunicación, ser empático o afectuoso, actuar con ética y trabajar en equipo. Otros citaron que es importante comprometerse con una meta o visión común, entender los puntos de vista de otras personas y esforzarse por lograr la calidad. Todas estas cualidades y algunas otras más son importantes para llegar al éxito.
Curiosamente, hay algunas cualidades que se mencionan con menos frecuencia o ni siquiera se mencionan, entre ellas: ser inteligente, atlético, rico, o tener un cargo importante. Si lo que queremos es lograr el éxito en nuestra familia, empresa o sociedad, entonces lo más importante parece ser poner la miradas en el primer conjunto de cualidades –las de comunicación, trabajo en equipo y comprensión.
También es importante saber cómo se define el éxito. Tener felicidad, alcanzar una meta, disfrutar de libertad, ver a los hijos o a los empleados salir adelante y gozar de buena salud, fueron las principales formas en que la gente define el éxito. Algunas personas mencionaron tener dinero, automóviles, casas y otras posesiones materiales, pero lo material se mencionó con menos frecuencia o sólo en broma.
Si hubiera una sola palabra que abarcara todas las cualidades necesarias para el éxito, ¿cuál sería? Creo que esa palabra sería “liderazgo”, que es un común denominador entre las familias, las empresas y los gobiernos que tienen éxito. Supongo que esto no nos cae de sorpresa.
Lo que quizá sí es de sorprender es la poca energía que se le dedica al aprendizaje y a la enseñanza del liderazgo, tal vez por esa idea que existe de que los líderes nacen, no se hacen. Eso no se lo podemos decir a la Academia Militar de los Estados Unidos en West Point, cuya misión es educar, entrenar e inspirar al Cuerpo de Cadetes para que cada uno de sus graduados sea un líder de carácter bien capacitado. West Point, al igual que muchas otras instituciones, considera que podemos y debemos formar líderes, y no sólo líderes comunes, sino líderes de carácter. Tal vez algunas personas sean líderes natos, pero la mayoría de nosotros tenemos que aprender a ejercer el liderazgo.
Dado que fomentar el liderazgo es fundamental para que la región de El Paso tenga éxito, Paso del Norte Health Foundation ha desarrollado la Experiencia de Liderazgo REALIZE, que es una experiencia de clase mundial, diseñada especialmente por expertos internacionales y personal de la Fundación para ejecutivos de primer nivel y directivos en ascenso que trabajan en la región de Paso del Norte. El propósito de esta experiencia de desarrollo de liderazgo es inspirar a líderes que ya cuentan con capacidades básicas, a convertirse en líderes transformadores, tanto de la comunidad como de sus respectivas organizaciones. La experiencia incluye diagnósticos de liderazgo, capacitación ejecutiva, aprendizaje práctico fuera de la ciudad, seminarios dirigidos por expertos nacionales y muchos otros elementos más.
Sólo veinte personas son aceptadas para participar en esta experiencia cada dos o tres años, y en este momento el proceso de nominaciones está abierto. Para más información acerca de la Experiencia de Liderazgo REALIZE de Paso del Norte Health Foundation, haga clic aquí.
Por el éxito de las familias, las empresas y la comunidad, los invito y me invito a mí mismo a hacer una pausa que nos permita reflexionar sobre la importancia de desarrollar nuestras propias habilidades de liderazgo. Una vez identificadas nuestras cualidades, con los aportes y la ayuda de personas de confianza, debemos procurar tomar medidas para cultivar aquellas características que sean precursoras del éxito, independientemente de lo que signifique el éxito para cada uno de nosotros.
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