Noticias

El Consorcio de Salud Conductual de El Paso convoca a todos los actores a trabajar conjuntamente

December 16, 2015

Los líderes del condado de El Paso están trabajando para convertir el sistema actual de atención a la salud conductual en un sistema de atención ideal, accesible y centrado en las personas que lo utilizan. Para hacer frente a esta monumental y compleja tarea se instituyó el Consorcio de Salud Conductual de El Paso.

El primer paso de este nuevo organismo fue hacer una evaluación a fondo que permitiera entender cuáles son los servicios que se prestan y qué organizaciones se encargan de ello. De este proceso de ocho meses de duración surgió un extenso informe que incluye los datos que se analizaron sobre las necesidades y los recursos locales, entrevistas con más de 50 líderes de la comunidad, profesionales médicos y otros actores sociales, así como recomendaciones para la acción con base en las mejores y más prometedoras prácticas que se implementan en el ámbito nacional e internacional.

El informe confirma lo que los lideres del consorcio sospechaban: que hay una urgente necesidad de contar con una estructura a nivel de todo el condado, con un liderazgo y personal especializados, y con suficiente organización para coordinar la colaboración entre las distintas agencias. “Ahora tenemos una creciente lista de socios que se dedican a efectuar mejoras duraderas al sistema de atención a la salud mental del condado. Este es un gran avance”, menciona Enrique Mata, quien participa en el consorcio en su calidad de oficial principal de programas de la Fundación de Salud Paso del Norte.

El siguiente paso que tuvo que dar el consorcio fue formar consejos de liderazgo estratégico para atender tres áreas: Familia, centrado en la salud conductual de niños y adolescentes; Justicia, que contempla medidas alternativas a la reclusión carcelaria, servicios a los internos penitenciarios y apoyo a la comunidad para evitar la reincidencia; e Integración, que se centra en la coordinación de los servicios de salud mental y atención primaria. Cada uno de estos consejos está integrado por líderes ejecutivos que trabajan en la formulación de políticas organizacionales y en optimizar la comunicación entre los diversos organismos.

La Fundación de Salud Paso del Norte funge como facilitador neutral, verificando que exista continuidad en el consorcio, relatando la labor que se realiza y coordinando el avance hacia los objetivos.

“Este es un gran momento en la región Paso del Norte, ya que diversos organismos y agencias se han unido para eliminar el sesgo negativo asociado con las enfermedades mentales y forjar vínculos de colaboración duraderos, que permitan que la atención a la salud mental se centre en las personas que la necesitan”, indicó Sharon Butterworth, integrante de la mesa directiva de la Fundación de Salud Paso del Norte y presidenta del consorcio.

Los socios del consorcio convocan a los diversos grupos para alinear esfuerzos e identificar en un mapa los servicios y sistemas de apoyo existentes. Algunos de los temas en los que está trabajando el consorcio son: la colaboración entre los organismos asociados al sistema de adopción temporal, la escasez de personal para atender la problemática de salud mental, la coordinación de los servicios de salud mental que se proporcionan a los reclusos adultos en el sistema penitenciario, y el apoyo a los distritos escolares para la implementación de planes que permitan prevenir el ausentismo escolar.

“Cada uno de los socios del consorcio desempeña un papel fundamental en la construcción de un sistema de atención a la salud mental que sea efectivo y eficiente y que esté preparado para que las personas y las familias puedan tener acceso a los servicios cuando y donde los necesitan”, comenta Mata. El Consorcio tiene el compromiso de fomentar una colaboración permanente, con la cual todos los socios se sientan bienvenidos, empoderados y unificados para lograr esta visión común.

Para ello, el consorcio planea tener una reunión cumbre anual para dar a conocer los avances de los Consejos de Liderazgo y demostrar que, gracias al trabajo conjunto, un sistema coordinado de atención a la salud conductual puede tener más impacto que muchas organizaciones que sólo trabajen por su cuenta.

Elp behavioralhealthconsortium logo

Back to News